HR Adviseur – gesloten

Over de organisatie

Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn.  Er zijn inmiddels 17 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land.

Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam-Zuid zijn wij op zoek naar een ervaren:

HR adviseur (28 – 32 uur per week) M/V

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het vertalen van HR-beleid naar tactische en operationele plannen. Je signaleert HR-vraagstukken binnen de organisatie en adviseert het management over de beste oplossingen. Je houdt je bezig met de uitvoering en optimalisatie van HR-processen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
Het is een generalistische functie waarbij je het hele HR-spectrum bedient. Tegelijkertijd ligt er op dit moment een duidelijke focus op de thema’s ‘verzuim’ en ‘leren en ontwikkelen’. Affiniteit of ervaring met deze onderwerpen is daarom een pré.

Je draagt er zorgt voor dat HR-processen en -procedures aansluiten bij wet- en regelgeving en je richt je op continue verbetering van werkmethoden en administratieve processen. Je bewaakt de uitvoering van de HR-plannen en zorgt voor een goede afstemming met interne stakeholders.

Een greep uit je taken:

• Vertalen van HR-beleid naar tactische en operationele plannen en voorstellen;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken;
• Signaleren en analyseren van HR-ontwikkelingen en verbeterkansen binnen de organisatie;
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op HR-gebied;
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie;
• Actief bijdragen aan HR-projecten en -verbeterinitiatieven.

Wat zoeken wij in jou?

Wij zijn op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte HR-adviseur die zich thuis voelt in het brede HR-werkveld en tegelijkertijd specifieke affiniteit en/of ervaring heeft met verzuim en leren en ontwikkelen. Je bent analytisch sterk, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je hebt oog voor procesoptimalisatie en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je zelfstandig en oplossingsgericht te werk gaat.

 Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in een adviserende HR-rol;
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen (NMBRS is een pré);
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden;
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak;
• Affiniteit met de zorgsector is een plus.

Wat bieden wij?

Een brutosalaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fietsleaseregeling, vergoeding voor reis- en parkeerkosten en een onkostenvergoeding. Maar vooral een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Wil jij een impactvolle rol vervullen in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie iets voor jou!

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je motivatie en CV naar h.huisman@marthaflora.nl. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op via mail h.huisman@marthaflora.nl of telefoon 06-25098763 (afwezig tussen 28-4 en 2-5).

We kijken uit naar je reactie!

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.